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吉安市国资委机关开展“树部门良好形象及作风建设年”活动实施方案
发布时间:2008-12-17 00:00:00  来源:浏览量:

吉安市国资委机关开展“树部门良好形象及作风建设年”活动实施方案

机关各科室:
??? 根据市委办公室、市政府办公室吉办发[2007]19号《关于印发〈2007年部门形象测评活动实施方案〉的通知》的要求,为切实贯彻省政府民主评议政风行风工作会议精神和周萌市长6月8日在民主评议政风行风电视电话会议的重要讲话精神,结合我委有关效能建设的有关制度规定,卓有成效地推动我委机关干部职工转变工作作风,提高工作效率,树立廉洁、高效、务实的部门形象,经研究,在委机关开展“树部门良好形象及作风建设年”活动,特制定如下实施方案:
??? 一、指导思想
??? 坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以经济建设为中心,以优化经济发展环境为目的,紧紧围绕市委、市政府工作大局,履行工作职能,提高工作效率。通过在委机关开展“树部门良好形象及作风建设年”活动,着力解决在工作作风、组织纪律、服务意识等方面存在的一些突出问题,树立国资监管队伍的良好形象,更好地代表政府履行出资人职责,? 确保国有资产保值增值,为吉安经济的发展作出积极贡献。
??? 二、组织领导
??? 为了切实加强对市国资委机关开展“树部门良好形象及作风建设年”活动工作的领导,在市国资委成立“树部门良好形象及作风建设年”活动工作领导小组,党工委书记刘光华任组长,党工委委员、纪工委书记李志重任副组长,其他领导班子成员为小组成员。领导小组下设办公室,纪工委书记李志重兼任办公室主任,监察室负责人龚丽春任办公室副主任,机关各科室负责人杨小勇、彭建军、杨晖、麻红英、廖小文为成员。办公室负责具体工作的组织实施。
??? 三、活动内容
??? 1、看工作效率高不高。能否真正按照机关效能建设的要求,高标准、高质量的完成好各项工作任务。查是否存在办事拖拉,工作推诿、扯皮、工作效率不高等问题;
??? 2、看服务态度好不好。能否认真为基层为企业做好服务工作,热情接待上访群众,及时办理有关手续。查是否存在门难进、脸难看、事难办等现象;
??? 3、看纪律观念强不强。能否自觉遵守党纪法规和单位的各项规章制度,严格要求自己,做到勤政廉洁。查是否存在以权谋私、吃拿卡要问题,是否存在上班炒股、娱乐、迟到、早退等问题;
??? 4、看学习氛围浓不浓。能否认真学习政治理论和业务知识,适应新形势发展的需要,履行自己的岗位职责,胜任本职工作。查是否存在不重视学习、不愿参加单位组织的各项学习活动,思想上不思进取、工作上得过且过等问题。
??? 上述活动内容由“树部门良好形象及作风建设年”活动领导小组办公室进行定期或不定期检查,确保我委在部门形象测评中取得好成绩。
??? 四、实施步骤
??? 整个活动从2007年6月11日开始,至12月底结束,分三个阶段进行。
??? 1、宣传发动阶段(时间从6月11日开始至6月20日止):一是成立工作机构,明确分管领导、承办科室、落实工作责任;二是制定工作方案,以文件形式下发到机关各科室;三是召开动员大会,学习市委、市政府有关文件和市领导的重要讲话,委主要领导作动员报告,进行思想发动。
??? 2、自查自纠阶段(时间从6月21日开始至7月20日止):一是各科室对照活动方案的内容,逐条逐项进行自查,找出存在的问题和不足,提出改进的办法和措施,并以书面形式报领导小组办公室;二是市国资委向市直有关单位发征求意见函,收集意见和建议;三是通过召开监管单位干部职工座谈会,广泛听取基层单位和职工的意见和反映;四是按照自查自纠要求,由监察室牵头,对本单位所有电脑进行了逐台清理,删除股票、网络游戏等软件,做到边查边改,立说立纠。
??? 3、整顿提高阶段(时间从7月21日开始至12月31日止):对自查自纠和征求意见反映出来的问题进行认真梳理,制定切实可行的整改措施,通过完善相关规章制度,加强监督检查等手段,确保机关作风建设中存在的问题得到彻底解决,以扎实的工作作风取信于民,真正树立廉洁、高效、务实的部门良好形象。
??? 五、奖惩措施
??? 为了确保这次活动取得实实在在的效果,防止流于形式走过场,特作出如下奖惩规定:
??? (一)对能认真遵守上级有关要求和机关各项规章制度,工作主动并有前瞻性,超前谋划,考虑周全,工作细致,方法创新,参谋服务“参”到了点子上,“谋”在了关键处,工作讲节奏,办事效率高,自觉维护机关良好形象的干部职工,结合年度工作考核,给予表扬和奖励。
??? (二)对违反规定,作风散漫,我行我素,一意孤行,败坏部门形象,违反“五不准”规定的给予如下处罚:
??? 1、不准迟到、早退,严格遵守机关作息时间,如领导小组办公室随机抽查发现一次,将扣除一个月的津补贴;
??? 2、不准上班炒股,玩网络游戏,如领导小组办公室随机抽查发现一次,将扣除两个月的津补贴;
??? 3、不准办事推诿扯皮,不负责任,如被人投诉,并经查属实,将扣除三个月的津补贴;
??? 4、不准作风粗暴,对来办事、上访的人员,由于工作方式简单,态度生硬,引起群访的,将扣除半年的津补贴;
??? 5、不准出现有损部门形象的行为发生,若被上级或新闻媒体明查暗访发现并被通报曝光的,将扣除当事人全年的津补贴,是领导职务的改任非领导职务,是非领导职务的改任下一级非领导职务,是后备干部的取消后备干部资格,并在三年内不予提名。

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发布时间:2007-6-29? 文章来源:监察室
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